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Liberating Structures : les Fondamentaux

Cet outil est destiné à susciter l’intelligence collective des collaborateurs et des équipes (de 4 à 200 personnes), en incluant chacun dans l’élaboration de manière efficace et engageante.

 

Inter-entreprise

Nous organiserons prochainement des formations inter-entreprises sur Paris. Ces formations se dérouleront sur 1 jour.

Intra-entreprises

Nous venons former vos collaborateurs dans vos locaux, sur un format défini d’un commun accord.
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Ensuite

Suite à la journée de formation aux Fondamentaux, vos collaborateurs peuvent accéder aux journées de Perfectionnement.

À propos de la formation

Nous privilégions des méthodes actives et l’enseignement par la pratique (80%) plutôt que par la théorie (20%). Nous dispensons les enseignements par brèves injections (15 minutes maximum) disséminées le long de la journée, plutôt qu’au moyen d’exposés plus longs. Les participants expérimentent chacun des points abordés en tant que facilitateur devant le reste du groupe, afin de s’approprier les outils et la posture de façon pérenne. Pour cette raison, nous limitons les groupes à 8 personnes.

Supports pédagogiques

Les participants recevront :

  • un support pédagogique détaillé, comprenant informations et exemples de tous les concepts présentés durant la formation
Objectifs

À l’issue de la formation, les participants sauront :

  • faciliter des réunions de résolution de problème et de créativité
  • utiliser à bon escient les différentes techniques selon l’objectif à atteindre
  • choisir la technique en fonction de l’objectif à atteindre
  • gérer un groupe de participants
Avantage distinctif

Toute entreprise, toute institution, privée ou publique, qui se soucie de développer son intelligence collective, de débrider la créativité de ses équipes, d’améliorer la performance de son organisation, de faire avancer des problèmes collectifs irrésolus ou simplement de faciliter l’émergence de la parole aura grand intérêt à utiliser les Liberating Structures (LS). Cette formation de facilitateur LS se concentre sur l’utilisation et l’animation de 5 structures courantes. Les scénarios proposés pour les mises en situation pourront être établis sur mesure avec les services concernés de votre entreprise.

Pré-requis : aucun

Public : managers, facilitateurs, formateurs internes

Mode : intra-entreprise

Durée : 1 journée

Évaluation d’atteinte des objectifs : auto-évaluation en fin de formation par rapport aux attentes exprimées en début

Groupe : intra de 6 à 15 personnes

Attestation : remise d’une attestation de fin de formation

Tarif : nous consulter

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Nous serons ravis de vous répondre.
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