• Boutique LS
IN EXCELSIS
  • Distanciel
  • Getting Things Done®
    • Coaching GTD
    • Formations GTD
    • Formation emails
    • Étude d’impact sur la productivité en entreprise
  • Communication
    • Formation Empathie et Assertivité
    • Animation et Conduite de Réunion
    • Entretien Annuel d’Évaluation
  • Innovation
    • Les Liberating Structures
    • Animer avec les Liberating Structures
  • Blog
  • Calendrier
  • Contact
Sélectionner une page
Inclusion avec les Liberating Structures

Inclusion avec les Liberating Structures

par Frédéric de Verville | 3 Avr | Collaboration, Facilitation

Compte-rendu de la conférence Liberating Structures de Seattle 2019, par Frédéric de Verville.

Auteurs

Ce blog est maintenu par les associés et collaborateurs de In Excelsis.

Articles récents

  • Du bonheur d’effectuer des réunions en ligne performantes : les Liberating Structures à la rescousse.
  • Inclusion avec les Liberating Structures
  • Alignement : de la raison d’être à la prochaine action
  • Les 3 paradoxes de GTD (et comment s’en sortir)
  • GTD et les responsabilités : le pont entre l’action et la raison d’être

Catégories

  • Blog (1)
  • Coaching (6)
  • Collaboration (15)
  • Communication (6)
  • Facilitation (2)
  • GTD (31)
  • Holacracy (5)

Facebook

Facebook

Suivez-nous sur Twitter

Mes Tweets

RSS

  • RSS - Articles
  • RSS - Commentaires

Abonnez-vous !

Saisissez votre adresse email pour vous abonner à ce blog et recevoir une notification de chaque nouvel article par email.

Note légale

Getting Things Done® et GTD® sont des marques déposées de David Allen Company. IN EXCELSIS est Certified Global Partner de David Allen Company sur la France, Monaco et Andorre, et seul organisme autorisé à dispenser des services GTD sur ces territoires.

Archives

  • juillet 2020
  • avril 2019
  • mars 2019
  • mai 2018
  • décembre 2017
  • novembre 2017
  • octobre 2017
  • juillet 2017
  • juin 2017
  • mai 2017
  • avril 2017
  • mars 2017
  • janvier 2017
  • avril 2016
  • octobre 2015
  • juin 2015
  • mai 2015
  • avril 2015
  • mars 2015
  • février 2015
  • janvier 2015
  • décembre 2014
  • août 2014
  • juin 2014
  • mai 2014
  • avril 2014
  • mars 2014
  • février 2014
  • janvier 2014
  • décembre 2013
  • novembre 2013
  • octobre 2013
  • septembre 2013
  • août 2013
  • juillet 2013
  • mars 2013
  • janvier 2013
  • novembre 2012

Les blogs que nous suivons

Holacracy Insider

Certification VeriSelect

Référencé Datadock

Certification Qualiopi

Navigation

  • Distanciel
  • Getting Things Done®
    • Coaching GTD
    • Formations GTD
    • Formation emails
    • Étude d’impact sur la productivité en entreprise
  • Communication
    • Formation Empathie et Assertivité
    • Animation et Conduite de Réunion
    • Entretien Annuel d’Évaluation
  • Innovation
    • Les Liberating Structures
    • Animer avec les Liberating Structures
  • Blog
  • Calendrier
  • Contact

Publications récentes

  • Du bonheur d’effectuer des réunions en ligne performantes : les Liberating Structures à la rescousse.
  • Inclusion avec les Liberating Structures
  • Alignement : de la raison d’être à la prochaine action
  • Les 3 paradoxes de GTD (et comment s’en sortir)
  • GTD et les responsabilités : le pont entre l’action et la raison d’être
  • Du jeu des polarités dans une réunion de gouvernance

Distributeur exclusif

Getting Things Done®

  • Facebook
  • Twitter
  • RSS

© IN EXCELSIS | Partenaire exclusif de David Allen Company