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Formation en ligne

Getting Things Done

Getting Things Done

La productivité personnelle sans stress
Notre méthode Getting Things Done est mondialement reconnue comme le standard pour accroître la productivité tout en réduisant le stress et la charge mentale associée au travail

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Gestion des emails

Gestion des mails

Votre job n’a jamais été de gérer des e-mails
L’e-mail est cité comme un des facteurs principaux de génération de stress et de mauvaise communication en entreprise. Pourtant, il existe des bonnes pratiques qui permettent d’en faire un allié.

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Animation et Conduite de Réunion

Votre job n’a jamais été de gérer des e-mails
L’animation de réunion est une compétence sollicitée au quotidien dans toutes les organisations. Elle est malheureusement souvent considéreée comme un acquis ou comme allant de soi alrs que l’on constate souvent trois choses :

‣ Les personnes ne se sentent ni à l’aise ni en confiance pour les animer.
‣ Les participants aux réunions les considèrent fréquemment comme fastidieuses et peu productives.
‣ Les personnes ne sont pas ou peu formées à la conduite de réunions. Se former à la conduite de réunions qu’elles soient en ligne ou en présentiel est simplement essentiel
Animer efficacement des réunions en ligne
Les réunions sont essentielles au travail de toute organisation et les réunions en ligne le sont particulièrement pour collaborer à distance. Mais … êtes-vous satisfaits des résultats produits à l’issue de ces réunions et êtes-vous à l’aise pour les animer ? La formation « Animer efficacement vos réunions en ligne » vous donnera les clés pour répondre positivement à ces deux questions. Les spécificités d’animation, les points de vigilance, les méthodes utiles seront explorés et expérimentés.

Une session qui nous permettra de :
‣ savoir préparer vos réunions en ligne
‣ savoir les animer de façon efficace
‣ savoir tirer parti des spécificités des réunions en ligne

Une session de 120 minutes chrono pour vous donner les bases de l’animation des réunions en ligne et vous permettre d’obtenir des résultats beaucoup plus satisfaisants.

INFO PRATIQUES
‣ Public : toute personne amenée à conduire des réunions en ligne
‣ Participants : 4 à 15 personnes
‣ Prérequis : aucun
‣ Techniques : disposer d’un ordinateur avec caméra et micro. Utilisation de l’application de visioconférence Zoom.

Conduire vos réunions en ligne de façon innovante

Nous avons de plus en plus besoin de recourir aux réunions en ligne et parfois avec un grand nombre de participants. La situation géographique et organisationnelle des structures et les événements actuels nous poussent dans cet usage. Mais ne faites-vous pas souvent le constat que ces réunions sont laborieuses et que les participants en ressortent frustrés de ne pas avoir pu contribuer à la hauteur de leurs possibilités ?

L’usage des Liberating Structures est une réponse extrêmement efficace à ces écueils des réunions. Ces méthodes collaboratives innovantes permettent d’impliquer tous les participants et de les faire contribuer aux réunions de façon optimale. L’adaptation des Liberating Structures aux réunions en ligne est étonnamment simple et performante.

Une session qui vous permettra de :
‣ exploiter toute la richesse d’un groupe
‣ impliquer tous les participants de vos réunions en ligne
‣ savoir adapter l’usage des Liberating Structures en ligne

Une session de 120 minutes chrono pour découvrir et expérimenter des outils de collaboration innovants et accessibles à tous.

INFO PRATIQUES
‣ Public : toute personne amenée à conduire des réunions en ligne
‣ Participants : 4 à 15 personnes
‣ Prérequis : aucun, , avoir suivi la formation « Animer efficacement vos réunions en ligne » est un plus.
‣ Techniques : disposer d’un ordinateur avec caméra et micro. Utilisation de l’application de visioconférence Zoom.
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les offres

Nos formations

Getting Things Done

La méthode Getting Things Done® (GTD) est le standard mondialement reconnu de l’efficacité personnelle. Elle a gagné son surnom de « productivité sans stress » auprès de millions de personnes dans le monde

Communication

La Communication Bienveillante, développée sur les principes de communication non-violente adaptés au monde de l’entreprise, produit un climat apaisé et respectueux des besoins de chacun.

Collective

Les Liberating Structures sont une nouvelle façon de faciliter les réunions d’équipe, que ce soit pour davantage d’innovation ou la résolution de problèmes. En plus, elles sont très faciles à prendre en main.

Stratégie

L'approche *OKR* (Objectifs & Résultats Clés) favorise la performance au sein des organisations en définissant des objectifs et en suivant leur évolution ainsi que les résultats qu’ils induisent.
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