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ÉTUDE D’IMPACT DE GETTING THINGS DONE®

Qui a participé à l’enquête ?

Next Action Associates a réalisé un sondage en ligne pour évaluer l’impact général de la pratique de GTD sur le travail et la vie des individus :

Une invitation au sondage a été envoyée à la base de données de la newsletter, qui se compose d’anciens participants de formations et de coachings ainsi que d’autres personnes qui ayant manifesté un intérêt pour GTD.

Il y a eu 320 sondages complétés.

Les questions portaient sur les perceptions des participants concernant les points suivants :

  • Niveaux de stress
  • Impact sur la vie privée
  • Gains de productivité
  • Bonheur général
  • Capacité à « déconnecter » après le travail

Pratique de GTD

Depuis combien de temps pratiquez-vous GTD ?

Résumé de l’étude d’impact

Les réponses indiquent une amélioration significative de la vie professionnelle comme personnelle après la mise en place de la méthode GTD.

%

signale des niveaux de stress élevés de 7 et plus avant la mise en œuvre de GTD

$

%

après la mise en œuvre de GTD

%

évaluent leur productivité à 7 et plus après la mise en œuvre de GTD, comparativement à 29 % avant la mise en œuvre de GTD

%

recommanderaient GTD à un ami, un membre de la famille ou un collègue

%

se sentent considérablement ou extrêmement plus heureux après l'implémentation de GTD

%

évaluent leur capacité à déconnecter du travail à 7 ou plus avant la mise en œuvre de GTD

$

%

après la mise en œuvre de GTD

Réduction générale du niveau de stress

Après avoir mis en place GTD, les participants indiquent une réduction du niveau de stress

Les participants devaient répondre sur une échelle de 1 à 10. Les réponses de 1 à 5 sont considérées 'moins stressés', 6 à 10 'plus stressés'.

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Amélioration considérable de la productivité au travail

Après avoir mis en place GTD, plus de la moitié des participants indiquent un très haut niveau de productivité au travail

Impact de GTD sur la vie privée

76% des participants indiquent une note supérieure à 6 (sur une échelle de 10 points) au fait que GTD améliore leur productivité aussi dans leur vie privée

Les participants devaient estimer l'impact en termes de productivité sur leur vie personnelle sur une échelle de 1 à 10, 1 étant 'impact très faible' et 10 'impact très élevé'.

Capacité améliorée à se déconnecter du travail

Les participants trouvent plus facile de séparer leur vie professionnelle de leur vie personnelle après avoir mis en place GTD

Après la mise en place de GTD:
60% of des participants note leur capacité à se déconnecter du travail à 7 et plus sur une échelle de 1 à 10 – comparé à 20% avant GTD

Impact sur le bonheur en général

81% des participants se sentent considérablement ou beaucoup plus heureux après avoir mis en place GTD

Recommandation de GTD

99% des participants recommanderaient GTD à un ami, un membre de leur famille ou collègue

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