ÉTUDE D’IMPACT DE GETTING THINGS DONE®

participants

Qui a participé à l'enquête

Next Action Associates a réalisé un sondage en ligne pour évaluer l’impact général de la pratique de GTD sur le travail et la vie des individus :

Une invitation au sondage a été envoyée à la base de données de la newsletter, qui se compose d’anciens participants de formations et de coachings ainsi que d’autres personnes qui ayant manifesté un intérêt pour GTD.

Il y a eu 320 sondages complétés.

Les questions portaient sur les perceptions des participants concernant les points suivants
Niveau de stress
Capacité à déconnecter après le travail
Bonheur général
Gains de productivité
Impact sur la vie privée
Pratique de GTD

Depuis combien de temps
pratiquez-vous GTD ?

résumé

Résumé de l’étude d’impact

Les réponses indiquent une amélioration significative de la vie professionnelle comme personnelle après la mise en place de la méthode GTD.
82%
évaluent leur productivité à 7 ou plus après la mise en oeuvre de GTD
99%
recommanderaient GTD à un ami, un membre de la famille ou un collègue
81%
se sentent considérablement ou beaucoup plus heureux après la mise en oeuvre de GTD

Amélioration considérable de la productivité au travail

Après avoir mis en place GTD, plus de la moitié des participants indiquent un très haut niveau de productivité au travail

Capacité améliorée à se déconnecter du travail

Les participants trouvent plus facile de séparer leur vie professionnelle de leur vie personnelle après avoir mis en place GTD
Après la mise en place de GTD:
60% of des participants note leur capacité à se déconnecter du travail à 7 et plus sur une échelle de 1 à 10 – comparé à 20% avant GTD

Réduction générale du niveau de stress

Après avoir mis en place GTD, les participants indiquent une réduction du niveau de stress
Les participants devaient répondre sur une échelle de 1 à 10. Les réponses de 1 à 5 sont considérées ‘moins stressés’, 6 à 10 ‘plus stressés’.

Impact de GTD sur la vie privée

76% des participants indiquent une note supérieure à 6 (sur une échelle de 10 points) au fait que GTD améliore leur productivité aussi dans leur vie privée
Les participants devaient répondre sur une échelle de 1 à 10. Les réponses de 1 à 5 sont considérées ‘moins stressés’, 6 à 10 ‘plus stressés’.
Impact sur le bonheur en général
81% des participants se sentent considérablement ou beaucoup plus heureux après avoir mis en place GTD
Recommandation de GTD
99% des participants recommanderaient GTD à un ami, un membre de leur famille ou collègue
À PROPOS

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IN EXCELSIS est une société de conseil et de formation considérée comme leader dans le domaine de l’organisation et de la productivité personnelle.

IN EXCELSIS est partenaire certifié et exclusif de David Allen Company pour la France et Monaco.
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‣ Le livre S’organiser pour réussir de David Allen
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