Formation GTD, séminaires, ateliers

"Installation & Implémentation"  la méthode dans votre environnement.
IN EXCELSIS

Formation professionnelle

La formation est conçue de manière très pragmatique, à partir de méthodes actives. Les participants sont invités à pratiquer pour expérimenter chacune des 5 étapes du workflow de GTD : capturer, clarifier, organiser, revoir et s'engager. Les exercices et les discussions de groupe facilitées par le formateur certifié permettent d'établir des ponts entre la méthode et la vie réelle, et de bien comprendre comment intégrer GTD dans son environnement.
En entreprise, la première journée de formation aux Fondamentaux peut être avantageusement complétée en deuxième journée par un ou plusieurs modules de la série "Installation et Implémentation". Nous pouvons également concevoir pour vous d'autres modules qui ne seraient pas abordés dans la série I&I, ou encore adapter la formation en jour 2 à un public particulier (télétravailleurs, fonctions mobiles, sédentaires...). Quelle que soit votre demande, nous sommes là pour y répondre, n'hésitez pas à nous joindre !
En entreprise, la première journée de formation aux Fondamentaux peut être avantageusement complétée en deuxième journée par un ou plusieurs modules de la série "Installation et Implémentation". Nous pouvons également concevoir pour vous d'autres modules qui ne seraient pas abordés dans la série I&I, ou encore adapter la formation en jour 2 à un public particulier (télétravailleurs, fonctions mobiles, sédentaires...). Quelle que soit votre demande, nous sommes là pour y répondre, n'hésitez pas à nous joindre !

Contenu   ➙

À l’issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de :
‣ Rassembler et considérer tout ce sur quoi notre attention se porte
‣ Scinder les projets en étapes successives réalisables et concrètes
‣ Organiser le flux de travail en catégories basées sur le contexte
‣ Rester à jour et « en avance sur le programme » par des points réguliers
‣ Garder toujours la vision d’ensemble tout en gérant les détails
‣ Gérer sa concentration dans le temps
‣ Gérer le « travail entrant » et les interruptions
‣ Gérer efficacement le matériel de référence (dossiers, archives, etc.)
‣ Vider les boites emails de manière régulière
‣ Vaincre la procrastination
‣ Connaître sa charge de travail pour pouvoir la gérer, dire non et renégocier
‣ Prioriser ce qu’il faut faire en toute confiance, à chaque instant

Objectifs   ➙

‣ Un support pédagogique détaillé, comprenant informations et exemples de tous les concepts présentés durant la forma
‣ Un Guide de Démarrage Rapide, permettant de commencer la mise en place d’un système de suivi des projets et actions
‣ Des Guides Système GTD, présentés sous forme de cartes laminées reprenant les modèles et concepts- clefs de GTD vus durant la formation
‣ Le livre « S’organiser pour réussir : l’Art de la Productivité sans Stress 
Pré-requis : aucun

Modalité : intra ou inter-entreprise

Durée : 1 journée ou 2 demi-journées

Modules complémentaires : voir "I & I series", Installation et Implémentation

Groupe :
‣ inter : de 4 à 10 personnes
‣ intra : de 10 à 20 personnes (nous consulter si > 20)
‣ Tarif : nous consulter
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Séminaires publics

Pré-requis : aucun

Durée : 1 journée

Modules complémentaires : les Ateliers GTD sont accessibles après la première journée.

Tarifs : individuels et de groupe

Faites un tour sur le site dédié, GTD France, pour connaître les prochaines dates !

Ce séminaire est conçu d’une manière très pragmatique, destinée à montrer aux participants comment installer un système GTD® et le faire fonctionner dans la durée. Vous apprendrez le processus fondamental permettant de prendre des décisions claires, ainsi que la maîtrise des cinq phases du workflow GTD. En une journée, vous recevrez les meilleures pratiques et suggestions pour mettre GTD en place, que ce soit dans votre vie professionnelle ou personnelle. 
Plus... ➙

‣ Gérer facilement le travail grâce aux 5 phases de GTD : Capturer, Clarifier, Organiser, Réfléchir, et (s’)Engager.
‣  Prendre des décisions claires sur l’entrant
‣ Créer un système GTD de base pour gérer ses projets et actions
‣ Traiter les emails « à zéro » régulièrement
‣ Organiser les projets et leurs actions afférentes
‣ Gérer efficacement l’archivage et le classement
‣ Surmonter la procrastination
‣ Établir les priorités

Une expérience directe des différents modèles permet de commencer l’application pratique : à travers des exercices pragmatiques, des discussions de groupes et des démonstrations facilitées, vous constituerez votre premier système partiellement rempli de vos projets actuels, dont vous pourrez poursuivre l’implémentation par vous-mêmes
Plus... ➙

A l’issue du séminaire, les participants sauront :
‣ Décrire les concepts et principes clefs de la méthodologie GTD
‣ Décrire les cinq phases de la maîtrise du workflow
‣ Expliquer le processus de pensée permettant de clarifier les objectifs, les projets, et les actions suivantes
‣ Identifier et engager les actions suivantes immédiates nécessaires à la ‣ Mise en place de la méthodologie GTD pour en tirer un bénéfice immédiat
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Installation et Implémentation

Ces ateliers complémentaires peuvent être suivis en ligne ou en présentiel. Ils sont accessibles à toute personne ayant au moins participé à la journée de formation aux Fondamentaux, que ce soit par la formation professionnelle ou les séminaires. Des sessions en ligne sont prévues régulièrement. Pour le présentiel, merci de nous contacter. En entreprise, et par souci d'efficacité, nous intégrons désormais l'atelier "Installation et Mise en place" à nos formations intra. Les autres ateliers peuvent, à la demande, venir compléter la formation suivant les besoins des collaborateurs.
Pré-requis : aucun

Modalité : intra ou inter-entreprise

Durée : 1 journée ou 2 demi-journées

Modules complémentaires : voir "I & I series", Installation et Implémentation

Groupe :
‣ inter : de 4 à 10 personnes
‣ intra : de 10 à 20 personnes (nous consulter si > 20)
‣ Tarif : nous consulter

1re   ➙

Durée : 60 à 90 minutes

Quand le suivre : 4 à 6 semaines après la formation d'une journée aux Fondamentaux

Contenu :
‣ Capturer tout ce qui retient ou attire votre attention, et sur lequel vous pouvez souhaitez agir ultérieurement
‣ Définir des actions simples, faisables, en étapes successives, et aux résultats évidents
‣ Organiser l'information de la manière la plus simple, en catégories appropriées, basées sur comment et quand vous aurez besoin d'y accéder
‣ Rester à jour, et pouvoir anticiper grâce à des revues fréquentes
‣ Faire des choix en confiance sur ce qu'il y a à faire, à chaque instant

2e   ➙

Durée : 60 minutes

Quand le suivre : au moins un mois après la journée de formation aux Fondamentaux.

Contenu :
‣ Gérer les emails en retard
‣ Structurer ses emails pour aider à la gestion des tâches
‣ Traiter et organiser les emails
‣ Ranger les informations de référence dans ses emails 

3e   ➙

Durée : 90 minutes

Quand le suivre : au moins 2 semaines après la journée de formation aux Fondamentaux. Peut être suivi autant de fois que désiré pour installer l'habitude de la Révision Hebdomadaire.

Contenu :
‣ Se mettre au clair (i.e. vider ses les boîtes de réception à zéro)
‣ Se mettre à jour (i.e. revoir les listes de projet, d'actions suivantes et en attente)
‣ Etre créatif (i.e. créatif & courageux-euse)

4e   ➙

Durée : 60 à 90 minutes

Quand le suivre : entre 3 et 5 jours après la journée de formation aux Fondamentaux.

Contenu :
‣ Structurer les Tâches pour le suivi des projets et des actions suivantes
‣ Gérer les emails
‣ Gérer le calendrier
‣ Définir un système pour conserver les références

5e   ➙

Durée : 60 à 90 minutes

Quand le suivre : entre 3 et 5 jours après la journée de formation aux Fondamentaux.

Contenu :
‣ Structurer les Tâches pour le suivi des projets et des actions suivantes
‣ Intégrer les actions des emails
‣ Définir un système pour conserver les références

6e   ➙

Durée : 2,5 à 4 heures

Quand le suivre : dans les 3 jours suivant la journée de formation aux fondamentaux, et si possible en individuel

Contenu :
‣ Mettre en place et remplir de manière optimale le système de gestion des tâches choisi
‣ Avoir l'opportunité de poser des questions à un formateur certifié, pour approfondir la compréhension de la méthodologie

7e   ➙

Durée : 60 minutes

Quand le suivre : au moins 2 semaines après la journée de formation aux Fondamentaux. Peut être suivi à volonté pour installer l'habitude du Ménage de Cerveau.

Contenu :
‣ Comprendre en quoi le cerveau est plus performant pour générer des idées, plutôt que les retenir
‣ Identifier ce qui retient votre attention, au niveau professionnel ou personnel

8e   ➙

Durée : 60 minutes

Quand le suivre : au moins un mois après la journée de formation aux Fondamentaux.

Contenu :
‣ Comprendre l'utilisation optimale du calendrier
‣ Comment interfacer le calendrier avec la Triple Nature du Travail et la Révision Hebdomadaire

9e   ➙

Durée : 60 à 90 minutes

Quand le suivre : entre 3 et 5 jours après la journée de formation aux Fondamentaux.

Contenu :
‣ Structurer les Tâches pour le suivi des projets et des actions suivantes
‣ Intégrer les actions des emails
‣ Définir un système pour conserver les références

10e   ➙

Durée : 60 à 90 minutes

Quand le suivre : entre 3 et 5 jours après la journée de formation aux Fondamentaux.

Contenu :
‣ Structurer le système pour la gestion des tâches et des projets
‣ Structurer ses contacts
‣ Comprendre et utiliser les liens entre items
‣ Gestion du calendrier
‣ Définir un système de gestion des archives
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