Focus Management
La méthode GTD® (Getting Things Done) est le standard mondialement reconnu de l’efficacité personnelle. Elle a gagné son surnom de « productivité sans stress » auprès de millions de personnes dans le monde
Empathie et Assertivité
La Communication Empathique, développée sur les principes de communication non-violente adaptés au monde de l’entreprise, produit un climat apaisé et respectueux des besoins de chacun.
Innovation Collective
Les Liberating Structures sont une nouvelle façon de faciliter les réunions d’équipe, que ce soit pour davantage d’innovation ou la résolution de problèmes. En plus, elles sont très faciles à prendre en main.
Vous souhaitez que vos collaborateurs puissent :
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mieux gérer leur charge de travail et leur attention
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réduire considérablement leur charge mentale et le stress associé
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communiquer avec clarté, empathie et efficacité
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utiliser l‘intelligence collective comme levier d’innovation et de résolution de problème
