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Une productivité sereine

Une communication respectueuse

Des équipes innovantes

Ne laissez pas vos collaborateurs s'embourber

‣ La productivité d'une équipe est celle de la personne la moins organisée

‣ Une communication peu claire à un endroit crée de la confusion partout ailleurs

‣ Une collaboration d'équipe hasardeuse à des impacts négatifs puissant sur l'innovation et la créativité

L'organisation, la communication et la collaboration sont les trois piliers des équipes performantes.

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Voici ce que vous pouvez réaliser

‣ Des individus capables de gérer leur attention et se concentrer sur ce qui compte vraiment

‣ Des personnes aptes à communiquer leurs besoins clairement dans un climat bienveillant

‣ Des équipes créatives, qui élaborent leurs propres solutions en intégrant toutes les parties prenantes

Nous avons obtenu sur notre offre les plus hauts degrés de certification sur des méthodes validées par la recherche (laboratoire de neurosciences cognitives de l’INSERM pour la méthode Getting Things Done) ou bien une expertise différenciante (nos « comédiens-formateurs » experts en Communication NonViolente / Bienveillante) et sommes mêmes parfois à l’origine du développement de certains outils au niveau national (Liberating Structures).

Nous avons formé plus de 2500 personnes avec un taux de satisfaction supérieurs à 92% depuis 2014.

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Voici comment faire

1. Calez votre visio

2. Mettez en place une formation pilote

3. constatez le gain collectif

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ce qu'ils en disent

Témoignages

« Nos cadres veulent apprendre à s’organiser pour être plus efficaces, surtout dans une entreprise comme la nôtre avec une culture de l’urgence. Aujourd’hui, je sais que cela fait rêver, mais je pars le soir avec zéro email dans ma boîte de réception. À force, on gagne une heure par jour. Un vrai luxe de nos jours. Je consacre davantage d’énergie à des tâches et des projets critiques. Au final, je gagne en rapidité et en efficacité »

Nadia Boudjella

Responsable formation et développement RH chez Samsung Electronics France

« Nous avons constaté que des conseils en matière d’organisation personnelle étaient d’une grande aide dans nos univers où il y a beaucoup de travail, beaucoup de flux d’informations, beaucoup de choses à livrer. Les gens structurés et organisés arrivent à être beaucoup plus performants que d’autres. Cela s’apprend. Offrir ce cadeau à nos collaborateurs leur permet de franchir énormément d’obstacles dans leur vie professionnelle. »

Nicolas Chartier

DG et co-fondateur de Aramis Auto

À la vitesse où vont les choses aujourd'hui, il est difficile de conserver son attention sur ce qui compte vraiment, de communiquer clairement avec toutes les parties prenantes et de collaborer en ne laissant aucune idée sur le bord de la route.

Les formations d'In Excelsis rendent vos collaborateurs plus productifs, plus sereins et plus innovants. Tout le temps.

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