Description
Les dirigeants avisés savent qu'ils augmenteraient considérablement la productivité et l'innovation si seulement ils pouvaient obtenir l'engagement total de chacun. Le défi, c'est de savoir comment. Les Liberating Structures sont des méthodes novatrices, pratiques et rationnelles qui vous aideront à atteindre cet objectif avec des groupes de toute taille.
Préparez-vous à être surpris par leur simplicité et leur facilité d'utilisation pour tous. Ce livre vous montre comment procéder en décrivant en détail chacune des 33 Liberating Structures, en vous donnant des conseils sur la façon de commencer et les pièges à éviter.
Préparez-vous à être surpris par leur profond impact. Des récits allant de conseils d'administration à la salle de classe, en passant par le secteur de la santé et de l'armée, illustrent la façon dont les dirigeants, les animateurs, les acteurs du changement e t d'autres personnes ont exploité leur position pour obtenir des résultats rapides et durables.
Découvrez dès aujourd'hui ce que les Liberating Structures peuvent faire pour vous et ceux qui vous entourent sans investissements coûteux, formations compliquées ou restructuration. Libérez la contribution de chacun: tout ce qu'il vous faut, c'est la détermination d'expérimenter.
