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Des modèles et de leurs limites

Des modèles et de leurs limites

Le monde des consultants, coaches, formateurs, RH, et plus globalement tout ce qui concerne le relationnel en entreprise, est envahi depuis quelques années par une palanquée d’outils dits « de profilage ».  Dans le jargon métier, on appelle cela des outils...
Le pouvoir du journal

Le pouvoir du journal

La tenue d’un journal de bord est un outil de développement professionnel extraordinaire, qui mérite d’être reconnu à sa juste valeur. Voici, en 6 points, comment vous pouvez en bénéficier vous-mêmes.

Le syndrome du sauveur

Le syndrome du sauveur

J’entends de plus en plus souvent depuis quelques mois à peu près ceci : « je sais qu’on n’est pas censé, mais parfois, je donne des conseils à mes clients; Ils sont coincés et je vois ce qui les bloque… ça va, c’est pas grave ». En tant que coaches professionnels, nous le savons tous : si, c’est grave !

De l’expertise et de sa mesure

De l’expertise et de sa mesure

On voit de plus en plus d’experts, mais peut-on réellement mesurer l’expertise ? Les plus récentes recherches semblent répondre par l’affirmative, et donnent même les conditions minimum pour l’atteindre.