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Du changement à l’évolution

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J’ai toujours été fasciné par le pouvoir des mots. Ils appartiennent à la catégorie de ces choses qui peuvent avoir un impact majeur sous des apparences anodines. De ces choses qu’il semble possible de négliger au motif que « vous voyez ce que je veux...
Des modèles et de leurs limites

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Le monde des consultants, coaches, formateurs, RH, et plus globalement tout ce qui concerne le relationnel en entreprise, est envahi depuis quelques années par une palanquée d’outils dits « de profilage ».  Dans le jargon métier, on appelle cela des outils...