En bon praticien GTD, vous avez une liste de choses que vous aimeriez faire, un jour, peut-être. La fameuse liste « Un Jour / Peut-être » qui porte bien son nom. Comment s’en servir efficacement ?
Il est également possible d’utiliser d’autres méthodes de productivité avec GTD, notamment lorsqu’il s’agit d’aider à la concentration (Pomodoro). C’est ce point qui va nous intéresser aujourd’hui.
La Revue Hebdomadaire est un incontournable de la méthode GTD. C’est également une des habitudes les plus délicates à mettre en place et à conserver dans le temps. Sa durée est souvent invoquée comme le frein principal par les personnes qui s’y mettent.
La réunion de gouvernance, pilier de l’holacratie, permet à chacun d’oeuvrer individuellement au résultat commun.
Holacracy is often critiqued for being inhumane. This is a false statement, in that Holacracy doesn’t apply to human relationships. We’ve been running Holacracy for 2,5 years, here’s how it went for us.
La plupart des commentaires à charge contre l’holacratie mentionne un caractère « non humain ». Or, les rapports humains n’ont rien à voir avec la façon de travailler ensemble. Voyons pourquoi.